《企业反腐败合规实务》第27期发布！

“双轨制”落幕：非国家工作人员行受贿新司法解释实务解读

引言

长期以来，我国反腐败刑事法律体系在公私领域存在一定“双轨”差异：对国家工作人员贪腐行为打击标准严格、力度较大，而对民营企业等非公有制经济体内部腐败问题的处理相对宽松。

2026年4月10日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号，以下简称《解释（二）》），自2026年5月1日起施行。其中，第八条明确规定：刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第一百六十四条规定的对非国家工作人员行贿罪的定罪量刑标准，分别参照受贿罪、行贿罪（单位行贿罪）的定罪量刑标准执行，这一调整旨在坐实对不同所有制企业依法平等保护的法治原则 。对于外资企业、民营企业而言，采购、销售、技术、广告宣传、项目审批等关键岗位人员收受“回扣”“好处费”等行为，其刑事风险显著提升。

在此背景下，本文将聚焦于非国家工作人员受贿罪与对非国家工作人员行贿罪在《解释（二）》施行前后的定罪量刑核心变化，结合司法实践中的相关案例，以期为外资企业及民营企业构建合规机制提供参考。

01.非国家工作人员受贿罪：打击力度显著加强

非国家工作人员受贿罪规定于《刑法》第一百六十三条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。