生育假、陪产假及独生子女护理假常见问答

1. 各地陆续修订有关生育假、陪产假的背景？

2021年5月31日，中央政治局召开会议，审议通过《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（以下简称为《决定》）。6月26日，中共中央、国务院正式印发《决定》，明确人口发展是关系中华民族发展的大事情，为促进人口长期均衡发展，优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并配套实施积极生育支持措施。8月20日，全国人大常委会表决通过关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定。

2. 哪些人员有权享受生育假？

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假以外，还可以再享受生育假，具体的生育假天数根据各地的规定执行。

部分地区，一孩与二孩、三孩的生育假待遇有所不同，如《浙江省人口与计划生育条例》规定，"女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天"。

3. 哪些情况下的生育符合法律法规规定？

《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。例如，《上海市人口与计划生育条例》规定，一对夫妻共同生育了三个子女，其中一个子女经区或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾的，可以要求安排再生育子女。

4. 生育假在什么时候休？员工是否可自行申请并决定？

生育假一般应当与产假合并连续使用。用人单位可以通过依法制定的规章制度规定生育假的享受条件及流程，员工应遵照用人单位的规章制度，合理合法地享受生育假。