当时针拨回到2010年，世界银行集团（"
世行"）发布了首版《诚信合规指南》（"
《旧合规指南》"），成为了世行审核企业合规体系的重要标尺。那一年，对于许多中国工程企业而言，"出海"浪潮初起。随后这十几年，伴随着"一带一路"的东风，无数中国工程企业跨越山海，在沿线国家筑路架桥，将东方的基建实力刻印在世界版图之上。
时间不仅是成长的见证者，也是规则的磨刀石。在2025年的岁末寒冬，2026年的崭新征程即将开启之际，世行送来了一份特殊的"跨年礼物"——新版《诚信合规指南》（"
《新合规指南》"）。这是该规则时隔15年后的首次重大修订。
对于参与国际工程承包、长期与多边银行打交道的中国企业而言，这不仅是一次规则的更新，更是世行未来审核企业合规体系是否达标的"新考纲"。本文将为企业梳理新旧规则的"变"与"不变"，并提供贴合业务场景的应对建议。
一、从"11条"到"28条"：规则变了吗？
乍一看，《新合规指南》从原来的11条扩充到了28条。很多企业可能会感到焦虑：原有的合规体系是否需要进行重大调整？
其实不必惊慌。经过深入的对比分析，我们发现《新合规指南》的这28条中，有26条是对原11条规则的细化、拆分和重新分类。
简而言之，新旧规则的核心变化在于：
- 旧规则：
偏向宏观原则，列举了"要做什么"。
- 新规则：
结合了15年的执法经验，提供了更细化、更具可执行性的指引，明确了"怎么做"、"做到什么程度"。
如果企业已经在制裁期内按照《旧合规指南》搭建了合规体系，那么该体系是合理的、仍然是世行认可的，无需伤筋动骨。现在的任务，是根据新规则进行"精细化装修"。如果企业尚未被世行或其他多边银行制裁，比如正处于审计、调查程序当中，那么《新合规指南》将成为公司有针对性地开展合规体系建设的抓手，指明方向、扩展合规工作思路。
