Mr Jaap van Slooten > Stibbe > Amsterdam, Netherlands > Lawyer Profile

Stibbe
BEETHOVENPLEIN 10
1077 WM AMSTERDAM
Netherlands
Jaap van Slooten photo

Work Department

Employment.

Position

Jaap van Slooten heeft een breed scala aan cliënten die hij op alle aspecten van het arbeids- en pensioenrecht adviseert.

In zijn werk als advocaat richt Jaap zich op drie segmenten. Allereerst is hij gespecialiseerd in collectieve kwesties zoals staking, cao, medezeggenschap, overgang van onderneming en pensioenwijzigingenstrajecten. Daarnaast adviseert hij zijn cliënten over de arbeidsrechtelijke aspecten van de Raad van Bestuur (beloning en ontslag) en over alles wat ‘board room attention’ heeft, oftewel: klokkenluiders, discriminatie, fraude, bonussen en lastige ontslagkwesties.

Jaap is advocaat sinds 1992 en hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam sinds 2003. Tevens is hij co-auteur van het meest gebruikte handboek in het arbeidsrecht “Tekst & Commentaar Arbeidsrecht” en schrijft hij veel wetenschappelijke artikelen over het arbeids- en pensioenrecht.

Lawyer Rankings

Netherlands > Employment

(Hall of Fame)

Jaap van SlootenStibbe

Employment expert Stibbe covers the full gamut of employment and pension issues, including advisory, contentious and transactional matters. The practice is at the forefront of employment law issues, representing clients in significant mass litigation proceedings relating to non-standard workers and disputes involving strikes in industries such as rail and aviation. Pensions litigation is another area of focus for the team, as well as advising on pension structures and directors’ liabilities, and the firm is also developing its practice in relation to platform economy issues. The practice is co-led by Jaap van Slooten, Paul Vestering, and Astrid Helstone. Van Slooten splits his time between pensions law and employment law, specialising in the finance and transport sectors, where he regularly represents clients in collective disputes and high-profile pensions cases. Vestering is the go-to for collective employment matters involving works councils and unions, and also handles pensions projects, while Helstone is an expert in complex remuneration and board-related matters.