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    Sentencia C-636 del 17 de noviembre de 2016

    Sentencia sobre el condicionamiento a la prohibición de presentarse al lugar de trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes
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    Factores De Valoración Salarial

    La Ley 1496 de 2011 establece los mecanismos para garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución entre mujeres y hombres con el objeto de erradicar la discriminación laboral.
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    Sentencia C-636 De 2016

    Recomendaciones prácticas frente a la sentencia C-636 de 2016 frente a la prohibición de presentarse al trabajo bajo los efectos del alcohol, narcóticos y drogas enervantes
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    Novedades Decreto 583 de 2016 (Tercerización)

    Consejo de Estado suspende provisionalmente algunas definiciones del Decreto 583 de 2016 (Tercerización laboral)...
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    Informativo Laboarl - 10 de Enero, 2017

    Mediante la Ley 1822 de 2017 se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia. La norma introduce modificaciones a los artículos 236 y 239 del Código Sustanti¬vo del Trabajo.
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    Fuero de maternidad extendida

    El trabajador que logre acreditar las circunstancias descritas por la Corte Constitucional en su sentencia, no podrá ser despedido por el empleador.
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    Informativo Laboarl - 3 Enero, 2017

    Para el año 2017 el salario mínimo quedó en $737.717 pesos, mientras que el auxilio de transporte quedó en $83.140 pesos, para un total de $820. 857 pesos.
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    Informativo Laboarl - 9 Febrero, 2017

    La parte resolutiva de la sentencia C-005 de 2017 establece que la prohibición de despido y la exigencia de permiso para llevarlo a cabo, se extienden al (la) trabajador...
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