2025年3月5日，李强总理在政府工作报告中强调“扩大高水平对外开放，积极稳外贸稳外资”，并着重指出“优化产业链供应链国际合作布局”。在中国经济转型升级之际，越来越多的中国企业踏上“走出去”的征程，积极参与国际市场竞争，拓展海外业务版图。然而，海外市场环境复杂多变，不同国家和地区的法律法规、文化习俗、商业惯例存在显著差异，这给中国企业海外经营带来了诸多挑战。本文将探讨中国企业“走出去”过程中，如何做好合规管理来规避风险、实现可持续发展。
合规是各类企业稳健经营的基础
由国务院国资委发布并于2022年10月1日施行的《中央企业合规管理办法》中明确：合规是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求。今年3月13日，工业和信息化部等15部门发布《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》，明确合规管理重点领域，包括劳动用工、财税、节能环保、知识产权等十个方面。
合规也是企业“走出去”行稳致远的前提。在国际市场上，一旦企业出现违规行为，不仅会面临巨额罚款、法律诉讼等直接经济损失，还可能损害企业的声誉和品牌形象，导致市场份额下降，甚至被逐出当地市场。合规管理能力已成为企业国际竞争力的重要组成部分，对于企业海外市场开拓和发展至关重要。
第一，合规管理有助于企业规避海外市场风险，稳健经营。不同国家和地区的法律体系各不相同，政策法规的稳定性和连续性也存在差异，每次调整变化都可能对企业的经营产生不利影响，需要企业密切关注，及时调整经营策略。
第二，合规经营有助于企业树立良好的品牌形象，提升品牌价值。在国际市场上，品牌形象是企业竞争力的重要组成部分，一个具有良好品牌形象的企业更容易吸引客户和投资者。
