Das Arbeitsrechtsteam von Taylor Wessing wartet mit Expertise in Compliance, Datenschutz, New Work und Restrukturierungen auf, während man jüngst auch Mandate betreffend die Betriebsratsvergütung betreute und zudem Fremdpersonaleinsatz, Arbeitszeiterfassung und Nachweisgesetz weitere inhaltliche Stärken bilden. Der in der Personal-, Entgelt- und Arbeitszeitflexibilisierung versierte Kilian Friemel leitet das Team, zu dem auch Robert Bauer (Arbeitnehmerüberlassung) und Jonas Warnken (Sektorschwerpunkt IT) zählen; die beiden letztgenannten wurden im Mai 2024 in die Partnerriege aufgenommen. Zudem verstärkte man sich im September 2024 mit Salary Partnerin Sachka Stefanova-Behlert (globale Mobilität), die zuvor inhouse tätig war.
Legal 500 Editorial commentary

Testimonials

Collated independently by Legal 500 research team.

  • ‘Sehr große Zufriedenheit mit der Beratung und Betreuung durch das Team von Taylor Wessing sowohl inhaltlich als auch zeitlich. Für jede rechtliche Sphäre wurde ein echter Spezialist hinzugenommen, der stets Ergebnisse von höchster Qualität zugesteuert hat.'

  • ‘Das Team ist reaktionsschnell und liefert für unser internationales Unternehmen gründliche und praktische Interpretationen deutscher Rechtsfragen. Sie sind sehr zugänglich und helfen uns gerne bei unseren Angelegenheiten in Deutschland und halten uns über die sich ändernden Gesetze auf dem Laufenden, die sich auf unser Geschäft auswirken. Das Team hat sich die Mühe gemacht, unser Unternehmen gut kennenzulernen und einen hervorragenden persönlichen Service zu bieten.’

  • ‘Besonders kompetent und zur jeder Zeit verfügbar. Es werden nicht nur rechtliche Lösungen erfolgreich umgesetzt, sondern immer wirtschaftlich sinnvolle Wege beschritten. Besonders bemerkenswert ist die vielfältige Umsetzung und das Eingehen auf die individuellen Situationen.’

  • ‘TW hat uns sehr gut im Umgang und bei der Bewertung zu Freelancer Engagement unterstützt. Gemeinsam konnten wir so einen sicheren Beschaffungsprozess für externes Personal implementieren und Support bei der Bewertung einzelner Sonderfälle erhalten. Darüber hinaus haben wir das TW LegalTech-Tool zur Vorabprüfung und rechtssicheren Bewertung von Freelancer-Beauftragungen eingeführt und im Einsatz.’

  • 'Kilian Friemel: Immer greifbar, schnelle Lösungen und vor allem mit Weitblick. Geht weit über eine reine rechtliche Beratung hinaus!'

  • ‘Johannes Simon ist unser Hauptansprechpartner. Angenehme, unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit. Sehr engagiert.’

  • ‘Jan-Patrick Vogel denkt sehr lösungsorientiert. Gutes Gefühl für die Interessen des Mandanten.’

  • ‘Marc André Gimmy und Klara Pototzky: Immer auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebungsvorhaben, dabei immer sehr nah an der Praxis, zuverlässig und lösungsorientiert.’

Key clients

  • Allianz Global Investors
  • Audi
  • Adobe
  • About You
  • American Airlines
  • CourseHero / Learneo
  • DeepL
  • Enterprise Rent-a-Car
  • Evonik
  • Hays

Work highlights

  • Arbeitsrechtliche Compliance-Beratung des Gesamtbetriebsrats von Audi mit Blick auf eine gegebenenfalls betriebsverfassungsrechtlich und strafrechtlich relevante 'Falschvergütung' in Folge des BGH-Urteils zur Betriebsratsvergütung von VW.
  • Arbeitsrechtliche Beratung des Telekommunikationsunternehmens Mitel beim weltweiten Carve-out und Erwerb der Unify von Atos, inklusive Due Diligence, SPA und Beratung zur Integration der Unify in die Mitel Gruppe, insbesondere zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen, Pensionen/CTA, Tariffragen und Restrukturierungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung von Enterprise Rent-A-Car, einschließlich über 30 Gerichtsverfahren, Beratung zu Vergütung und Arbeitszeit sowie zur Restrukturierung der Betriebsstruktur.

Lawyers

Practice head

Kilian Friemel

Other key lawyers

Anne Förster; Marc André Gimmy; Oliver Bertram; Michael Johannes Pils; Christian Maron; Jan-Patrick Vogel; Klara Pototzky; Friedrich Goecke; Christiane Richter-Wienke; Johannes Simon; Robert Bauer; Jonas Warnken