Denuncia de irregularidades o whistleblowing es el
término utilizado cuando una persona da información
respecto de un hecho ilícito, como corrupción, acoso
sexual, etc. Podemos referirnos a esta acción con el nombre
de "denunciar irregularidades", "hacer una
divulgación", "hacer una denuncia de
irregularidades" o de otro modo. La persona por lo general
tiene un vínculo estrecho con la organización, a
menudo se trata de un empleado, pero a veces puede ser un proveedor
o un cliente. Pasa a ser un denunciante cuando observa
comportamientos o acciones que considera que son conductas
indebidas, ilegales y que no respetan el Código de Conducta
de la empresa, e informa esa sospecha como un asunto de denuncia de
irregularidades.
