La alianza de firmas de servicios profesionales TAG Alliances, a
la cual pertenece CorralRosales, se ha hecho eco de nuestro boletín laboral sobre las directrices
para aplicar las nuevas figuras laborales contempladas en la
"Ley orgánica de apoyo humanitario para combatir la
crisis sanitaria derivada del COVID-19", emitidas el pasado 15
de julio mediante acuerdos ministeriales.
Según el acuerdo de preservación de fuentes
laborales, el empleador deberá actualizar en el SUT –
módulo Ley Humanitaria – los datos del trabajador de
conformidad con el acuerdo suscrito, incluyendo su vigencia. Los
acuerdos podrán registrarse a partir del 31 de julio de
2020. Los empleadores que hayan firmado convenios con sus
trabajadores previo a la expedición del Acuerdo 132,
tendrán 15 días hábiles para registrar la
información.
