En 2016, le gouvernement du Canada a mis en place le programme
de permis de travail Mobilité francophone pour permettre aux
employeurs canadiens situés à
l'extérieur du Québec de recruter des
étrangers maîtrisant le français pour des
emplois hautement qualifiés. Bien que ce programme ne soit
offert qu'aux personnes qui peuvent démontrer un haut
degré de maîtrise du français, il est important
de noter qu'il n'est pas obligatoire de parler
français dans l'emploi canadien. En fait, dans
l'Ouest canadien, de nombreux employeurs qui ont eu recours
à ce programme ont des lieux de travail où l'on
parle peu ou pas du tout le français.
Le but du programme Mobilité francophone n'est pas
de permettre aux ressortissants étrangers francophones de
pourvoir uniquement des postes bilingues ou francophones à
l'extérieur du Québec, mais de
développer des communautés francophones en situation
minoritaire à l'extérieur du Québec. En
recrutant des francophones habituels pour