Les faits
Le coût des médicaments de spécialité
a augmenté rapidement au Canada au cours des
dix dernières années, ce qui a
entraîné une hausse des primes pour de nombreux
régimes d'avantages sociaux. Quelles mesures un
employeur syndiqué peut-il mettre en place
unilatéralement en vertu d'une convention collective
afin de contrôler le coût des médicaments? Une
décision récente de la Colombie-Britannique donne des
indications sur les mesures de contrôle des coûts des
médicaments qui sont permises dans un milieu de travail
syndiqué1.
Le programme de contrôle de coûts des
médicaments
Les employeurs et les fournisseurs de services d'avantages
sociaux doivent composer avec l'augmentation des coûts
des médicaments, laquelle entraîne une hausse des
primes d'assurance. En particulier, le coût des
médicaments de spécialité a augmenté
rapidement au Canada au cours de la dernière
décennie. En 2018, les médicaments de
spécialité représentaient 33 % des
dépenses en
