Die arbeitsrechtliche Stärke liegt bei Flick Gocke Schaumburg in der Begleitung von Transaktionen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen sowie der Beratung zum Tarifrecht und zur betrieblichen Altersversorgung. Außerdem ist man im Compliance-Bereich, der Begleitung von internen Untersuchungen und der Vertretung vor Gericht erfahren. Ursula Neuhoff (Umstrukturierungen, Personalabbau, Gleichstellungsthemen) wurde im Januar 2024 zur Partnerin ernannt und ist Teil des von Tobias Nießen geleiteten Teams; Nießen agiert regelmäßig federführend in Verhandlungen zu Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsvereinbarungen.
Legal 500 Editorial commentary
- Profile
Key clients
- Global Gruppe
- HARIBO Gruppe
- Laudamotion
- Ryanair Gruppe
- QTRADO-Gruppe
- Gasnetz Hamburg GmbH
- +Simple fr. SAS
Work highlights
- Arbeitsrechtliche Dauerberatung der Ryanair Gruppe (Ryanair DAC, Ryanair Ltd, Malta Air Ltd, Ryanair Engineering GmbH, Laudamotion GmbH, Lauda Europe Ltd.), einschließlich Standortschließungen, Kurzarbeit und Auseinandersetzungen mit der Agentur für Arbeit. Zudem Verhandlung von Tarifverträgen sowie Prozessvertretung.
- Laufende Beratung der Global-Gruppe beim Erwerb von verschiedenen Versicherungsmaklern und hinsichtlich unterschiedlicher arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen.
- Arbeitsrechtliche Dauerberatung der Haribo Gruppe, insbesondere Verhandlung verschiedener Klageverfahren betreffend Nachtschichtzuschläge (Massenverfahren), Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Entsendungfälle, nationale und internationale Einzelfälle und (internationale) Geschäftsführeranstellungsverträge.