Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 07 NOVEMBER 2025

Hazırlayanlar: Aybars Elmacıoğlu, Kevser Ateş

Ürey Law Office
Ürey Law Office
Contributor
Ürey Law Office

Ürey Law Office

Urey Law Firm has been founded by its founding partner, Ali Ürey with his 37 years of legal...

View firm profile
Explore more from Ürey Law Office

İşin sürdürülmesinin, niteliği yahut toplumsal ihtiyaçlar gereği kesintisiz olmasının gerektiği hallerde gece çalışması ile karşılaşılmaktadır. Ancak bu çalışma, insanın biyolojik ve fizyolojik...

TurkeyEmployment and HR

İşin sürdürülmesinin, niteliği yahut toplumsal ihtiyaçlar gereği kesintisiz olmasının gerektiği hallerde gece çalışması ile karşılaşılmaktadır. Ancak bu çalışma, insanın biyolojik ve fizyolojik ritmine uygun olmadığı için çalışanların korunması amacıyla özel düzenlemelere tabi tutulmuştur. Ayrıca gece çalışmasını yerine getirenler ile toplumun ihtiyaçları arasında bir denge gözetilerek bu çalışma biçimine ilişkin çeşitli sınırlayıcı hükümler öngörülmüştür.

In cases where the continuity of work is required due to the nature of the job or social needs, night work becomes necessary. However, because such work generally conflicts with the biological and physiological rhythms of human beings, it has been made subject to special regulations to ensure the protection of employees. Moreover, a balance has been sought between the needs of society and those performing night work, and various restrictive provisions have been introduced with respect to this form

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See more popular content from