49 results found

Bent u een Nederlandse werkgever en wilt u personeel uitzenden of detacheren naar een opdrachtgever in Duitsland? Dan is het oppassen geblazen.

Ondernemers kiezen vaak een beschrijvende handelsnaam zoals: wijnwereld.nl, mr. Jobs of Bouwbakkie.nl. Het voordeel van deze namen is dat ze vaak hoog scoren in zoekmachines en duidelijk zijn voor consumenten. Deze handelsnamen bieden echter maar

Met enige regelmaat wordt door werkgevers een particulier recherchebureau ingeschakeld wanneer het vermoeden bestaat dat de werknemer onjuiste informatie geeft over zijn ziekteverzuim.

Het Duitse rechtssysteem biedt een efficiënte manier om openstaande vorderingen te innen: het Mahnverfahren. Deze procedure bestaat uit twee hoofdfasen:

In de afgelopen jaren is het aantal gevallen van fraude door tussenpersonen bij beleggingen sterk toegenomen, met name op het gebied van crypto, FX-producten en Contracts for Difference (CFD's).

Beroeps- of bedrijfsmatig verrichten van schadeverzekeringsactiviteiten op de Nederlandse markt, welke activiteiten vallen daaronder en kan je zomaar met deze activiteiten beginnen?

Heeft u als Nederlandse ondernemer een Duitstalige website of webshop? Dan kunt u onaangenaam verrast worden door een Abmahnung in de brievenbus of mailbox.

In de procedure die ik bespreek, draait het om de vraag of een werkgever, Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL), jarenlang toegekende en ingeroosterde flexuren eenzijdig mag wijzigen...

In de media is momenteel veel aandacht voor het verschoningsrecht van advocaten.

Iedere werkgever heeft het wel eens meegemaakt: een medewerker die net niet helemaal naar wens functioneert. Allesbehalve leuk. Hoe ga je daarmee om?

In de strijd tegen het woningtekort wordt veel verwacht van het optoppen van bestaande woningen en appartementsgebouwen met een plat dak.

Voor veel bedrijven zijn arbeidsmigranten onmisbare krachten, maar het huidige woningtekort raakt ook deze groep woningzoekenden. Arbeidsmigranten kunnen hierdoor wegblijven.

Sinds het intreden van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), kunnen werkgevers er niet meer omheen: de privacy van de werknemer wordt steeds belangrijker.

Gedurende de laatste maanden van 2023 werd er door onze sportrechtsectie weer volop geprocedeerd in voetbalgerelateerde zaken, waaronder in een aantal opzienbarende kwesties.

De Corporate Sustainability Reporting Directive (de CSRD-richtlijn) verlangt van bepaalde ondernemingen dat zij duurzaamheidsinformatie rapporteren. Eerder bestond al de Non-Financial...

Twee weken geleden werden alle platformverkopers afgesloten van blokker.nl. Een paar uur later bleek dat Blokker uitstel van betaling had aangevraagd.

Veel Nederlandse bedrijven hebben in Duitsland personeel in dienst, al dan niet via een Duitse dochtervennootschap. Dan heb je als werkgever altijd te maken met het Duitse