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  • Article

    Employment Issues For Individual Employers

    Open-ended contract, fixed-term contract, or temporary work contract should be considered depending on the type and duration of the tasks to be carried out.
    MonacoEmployment and HR
    CMS Pasquier Ciulla Marquet Pastor & Svara
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  • Article

    Rémunérations Salariales Variables Liées Aux Résultats D'activité

    La rémunération est bien souvent au cœur de la relation de travail : elle peut être vecteur de motivation individuelle, favoriser la performance du salarié et donc in fine de l'activité opérant tel un cercle vertueux.
    MonacoEmployment and HR
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  • Article

    Variable Compensation Tools Linked To Business Results

    Remuneration is very often at the heart of the employment relationship: it can be a vector of individual motivation, encouraging the performance of the employee and therefore ultimately of the business, therefore operating like a virtuous circle.
    MonacoEmployment and HR
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  • Article

    Leasing Business Assets Under Leasing Management Trust Is Good, With Safeguards

    The conclusion of a business leasing-management agreement ("gérance libre" in the Principality, under the terms of law n°546 of June 26, 1951) offers many benefits to the lessor.
    MonacoFinance and Banking
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  • Article

    Overtime Work & Income Taxation

    Since 1 January 2019, the amounts received by French employees for working overtime can be exempt from income tax, up to an annual ceiling of €5,000 net.
    MonacoTax
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  • Article

    Hidden Employment

    Law n°1.559 dated February 29, 2024, adapting legislative provisions in relation to Anti-Money Laundering, the financing of terrorism and the proliferation of weapons of mass destruction...
    MonacoEmployment and HR
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  • Article

    Reform Of The Organization Of Working Time: Revolution Or Evolution ?

    The concerted organization of working time, management and social dialogue tools.
    MonacoEmployment and HR
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  • Article

    Heures Supplémentaires & Fiscalité

    Depuis le 1er janvier 2019, les sommes perçues par les salariés français au titre des heures supplémentaires effectuées, sont exonérées d'impôt sur le revenu, et ce dans la limite d'un plafond annuel de 5.000 € nets.
    MonacoTax
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  • Article

    Enjeux De L'emploi Pour Les Employeurs Particuliers

    Les finalités de l'embauche vont dicter les conditions dans lesquelles l'embauche devra être faite, la relation de travail se dérouler, et son terme éventuellement envisagé.
    MonacoEmployment and HR
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  • Article

    Travail Dissimulé

    Law n°1.559 dated February 29, 2024, adapting legislative provisions in relation to Anti-Money Laundering, the financing of terrorism and the proliferation of weapons of mass destruction...
    MonacoEmployment and HR
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  • Article

    Survenance D'Un Décès Dans La Relation D'Emploi : Quel Sort Pour Le Contrat De Travail?

    Si la question est peu souvent posée, elle mérite pourtant attention, spécifiquement pour les employeurs particuliers, tant les incidences d'un décès pendant la relation de travail peuvent emporter...
    MonacoEmployment and HR
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  • Article

    Réforme Sur L'organisation Du Temps De Travail Révolution Ou Evolution ?

    L'aménagement concerté du temps de travail, un outil de gestion et de dialogue social.
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