我们汇整了马来西亚雇佣法近期的修订更新。
最低工资率
从 2025 年 2 月 1
日起，马来西亚所有就业部门的最低工资将从
1,500 令吉提高至 1,700
令吉。
雇用少于5
名员工的雇主可延期至
2025 年 8 月 1 日遵守该规
定。
新的最低工资标准如下:
外籍工人的雇
员公积金缴款
马来西亚国会于 2025
年 3
月通过了一项修正案，规定所有外籍
员工及其雇主各须缴纳工资的
2%为公积金。
据报道，上述变化将于
2025
年第四季度生效。
投资者通行证
马来西亚于自 2025 年 4
月 1
日起推出了专为外国投资者及商务
人士而设的投资者通行证
(Investor Pass)。
此通行证适用于频繁来马寻求商业机会，且符合以下其中一项定
义的外国投资者：
新投资者 (New Investor)
、待定投资者 (Investor in
Pipeline) 或现有投资者
(Existing Investor) 。符合资
格者可申请该通行证，并在获批准后可在马来西亚逗留6
个月，
届满后可选择再续签延长额外6
个月的停留期限。
1:3
实习政策
《外籍人才促进本地人才发展的渐进政策》("The
Progressive Policy on Expatriate Contribution to Local Talent
Development") (简称 "1:3
实习政策") 将于 2026
年 1 月 1
日正式实施，并于
2025 年 2 月 15
日开始试行。
