Introducción
Aunque estimaciones previas situaban el atraso en las solicitudes de residencia permanente basada en empleo en aproximadamente 1,8 millones de casos (Cato Institute, 2023), datos más recientes indican que en 2025 persisten retrasos significativos, especialmente para solicitantes de India y China. En categorías clave como EB-2 y EB-3, se estima que los tiempos de espera para nuevos solicitantes de India generalmente superan los 10 a 15 años bajo las condiciones actuales.
Estos retrasos generan serios desafíos en la retención de talento y crean incertidumbre en la planificación de la fuerza laboral para los empleadores. Este documento explora cómo el backlog de green cards basadas en empleo afecta a su organización. Descubra estrategias prácticas de retención de talento y enfoques de mitigación de riesgos que protegen a sus empleados valiosos. Aprenda cómo orientarse a través de fechas de prioridad (priority dates), opciones de presentación y extensiones de estatus. Este
