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ARTICLE · 29 MAY 2019

Hinweisgebersysteme ohne Anonymität? Wirkungslose Feigenblätter!

Rechtswidriges Fehlverhalten in Unternehmen und Behörden wird häufig erst durch Hinweise von Whistleblowern bekannt.

GermanyEmployment and HR

Rechtswidriges Fehlverhalten in Unternehmen und Behörden wird häufig erst durch Hinweise von Whistleblowern bekannt. Ein Hinweisgebersystem – sehr unterschiedlicher Qualität – gehört mittlerweile zum guten Ton in vielen Unternehmen. Es ist Teil der Sensorik, die Grundlage eines jeden Compliance Systems bildet. Betroffene Unternehmen haben mit einem solchen System die Chance, Straftaten frühzeitig zu erkennen, sie ggfs. abzuwenden oder zumindest wirtschaftliche Schäden weitgehend zu minimieren. Prominente Fälle von Whistleblowing in den letzten Jahren in Deutschland waren beispielsweise die Rechtssache Heinisch, der Abrechnungsbetrug Berliner DRK-Krankenhäuser, Skandal um die VHS Berlin-Lichtenberg oder auch die Sache Frank Tibo gegen die HypoVereinsbank.

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