Die digitale Signatur im Arbeitsverhältnis

Der digitale Wandel und die Globalisierung machen auch vor dem Arbeitsverhältnis keinen Halt. Immer weiter wächst der Wunsch, Verträge oder andere Vereinbarungen in Sekundenschnelle weltweit zu versenden und vor allem zu unterzeichnen. Da erscheint der lange Postweg – insbesondere bei internationalen Geschäften – als lästiger Zeitfresser. Auch gibt es gute Gründe gegen die Verwendung von Papier: es verbraucht viel Lagerplatz, ist schlecht für die Umwelt und kann schlechtestenfalls sogar verloren gehen. Eine einfache Lösung für dieses Problem scheint die Verwendung digitaler Signaturen zu sein. Hiermit können die Parteien fast zeitgleich am PC das jeweilige Dokument unterzeichnen und innerhalb weniger Minuten haben alle beteiligten Parteien die rechtsverbindliche Vereinbarung in ihren virtuellen Händen.