Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 20 MAY 2026

حقوق العامل في قانون العمل 2025 | دليل قانوني شامل

قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025 يُرسي توازناً تشريعياً جديداً بين حماية حقوق العمال وضم&

EgyptEmployment and HR

في ظل المتغيرات الإقتصادية والتشريعية المتسارعة، باتت الحاجة مُلحة إلي إطار قانوني حديث يُنظم علاقات العمل علي نحو يحقق العدالة والإستقرار في آنِ واحد. وقد جاء قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 استجابةً لتلك الحاجة، ليؤسس منظومة متوازنة تُعلي من شأن حماية العامل بإعتباره الطرف الأضعف في علاقة العمل، دون أن تُغفل في الوقت ذاته متطلبات أصحاب الأعمال وضرورة استقرار منشآتهم وإستدامة نشاطهم الإقتصادي. ويُجسد هذا القانون تحولاً تشريعياً جوهرياً، حيث لم يقتصر علي إعادة تنظيم الحقوق والإلتزامات فحسب، بل سعي إلي تحقيق معادلة دقيقة قوامها حماية الحقوق، وضبط الواجبات، وتقليل النزاعات، وتهيئة مناخ عمل جاذب للإستثمار، بما يعكس رؤية المشرع في بناء علاقة عمل مستقرة ومتوازنة تخدم مصالح جميع الأطراف.

الأساس التشريعي لمبدأ التوازن في قانون العمل الجديد.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

See more popular content from