Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 28 APRIL 2021

المحكمة العليا في بريطانيا: السائقين لدي اوبر موظفين (Legal Alert 136)

Andersen
Andersen
Contributor
Explore more from Andersen

منذ إنشاء أوبر، ظهرت العديد من الأسئلة القانونية...

EgyptEmployment and HR

منذ إنشاء أوبر، ظهرت العديد من الأسئلة القانونية فيما يتعلق بالعلاقة بين الشركة وسائقيها، وما إذا كان يمكن تصنيفهم على أنهم "موظفين"، أو مجرد "متعاقدين مستقلين". بموجب التصنيف الأخير، يمكن أن يعاني السائقون بشكل كبير لأنهم سيحرمون من المزايا المنصوص عليها في قانون العمل. وبناءً على ذلك، نشأت خلافات بين السائقين  وأوبر في العديد من البلدان على سبيل المثال، في فبراير 2021، أيدت المحكمة العليا في المملكة المتحدة بالإجماع تصنيف سائقي أوبر على أنهم "موظفون" لديها بموجب قانون العمل المحلي، وليس متعاقدين مستقلين. صدر هذا الحكم بالطبع بعد هزيمة أوبر في كل مرحلة من مراحل استئنافها أمام العديد من محاكم العمل.

 وقد استندت المحكمة العليا البريطانية في قضائها باعتبار السائقين موظفين لدي اوبر وليس متعاقدين مستقلين على عدة اسباب وجيهة وحقيقية ويمكن تلخيصها في النقاط الاتية:

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

See more popular content from