Le 30 avril 2019, le gouvernement de la
Colombie-Britannique a annoncé une importante
révision prévue du Labour Relations
Code.
Le gouvernement de la Colombie-Britannique suit les
recommandations du Labour Relations Code Review Panel concernant
les changements proposés au Labour Relations Code
(le « code »). Le projet de loi 30, la Labour
Relations Code Amendment Act, 2019 (le « projet de loi
30 »), a fait l'objet d'une deuxième lecture
le 14 mai à l'Assemblée législative de la
Colombie-Britannique. Sans grande surprise, la majorité des
changements sont favorables aux travailleurs. Le texte qui suit
présente un résumé des changements importants
proposés dans le projet de loi 30.
