Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 19 DECEMBER 2024

Shake It Off, ou comment aborder les différends entre cofondateurs

McCarthy Tétrault
McCarthy Tétrault
Contributor
McCarthy Tétrault

McCarthy Tétrault

Built on a unique model of collaboration, innovation and efficiency, McCarthy Tétrault delivers...

View firm profile
Explore more from McCarthy Tétrault

Tout comme vous, nous sommes fébriles à l'idée de la venue de Taylor Swift à Toronto et à Vancouver. En hommage à la série de concerts...

CanadaCorporate/Commercial Law

Tout comme vous, nous sommes fébriles à l'idée de la venue de Taylor Swift à Toronto et à Vancouver. En hommage à la série de concerts de la décennie, MT❯Ventures publiera une série de billets de blogue inspirés de Taylor Swift. Voici le quatrième billet de notre série. Nous espérons que ces conseils vous seront utiles pour que votre entreprise réussisse son entrée en scène.

Ce n'est un secret pour personne, les conflits entre cofondateurs sont la principale cause d'échec des entreprises en démarrage. Ils peuvent découler de simples désaccords concernant les affaires ou se produire lorsque les cofondateurs ont des points de vue inconciliables sur la culture ou l'orientation de l'entreprise. Peu importe le type d'entreprise en démarrage, si elle comporte plus d'un fondateur, les différends sont inévitables. C'est pourquoi il faut les accepter et arriver à passer outre (Shake It Off!) en éliminant toute animosité (Bad Blood!) pour se concentrer sur ce qui compte le

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

See more popular content from