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ARTICLE · 03 JANUARY 2017

Programa Seguro-Emprego (MP 761/16)

Cascione, Pulino, Boulos & Santos Advogados
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Pelo texto da medida provisória, as empresas que aderirem ao programa poderão reduzir até 30% da jornada e do salário dos empregados.

BrazilEmployment and HR

Foi publicado em 23 de dezembro de 2016 no Diário Oficial da União a Medida Provisória (MP) 761/2016, que modifica e prorroga por mais dois anos a vigência do Programa de Proteção ao Emprego, agora denominado Programa Seguro-Emprego (PSE).

Poderão aderir ao programa empresas de todos os setores, que apresentem dificuldade econômico-financeira e que celebrem acordo coletivo de trabalho específico de redução de jornada e de salário.

Pelo texto da medida provisória, as empresas que aderirem ao programa poderão reduzir até 30% da jornada e do salário dos empregados. O governo federal disponibilizará recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) para a compensação pecuniária equivalente a até 50% do valor da redução salarial, valor esse limitado a 65% do valor máximo da parcela do seguro-desemprego (R$ 1.002,45), enquanto perdurar o período de redução temporária da jornada de trabalho.

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