Transfer Of Personal Data Outside Turkey With A Simple Diagram

Türkiye's data protection and artificial intelligence landscape experienced significant developments in August 2026, including 47 new enforcement decisions from the Turkish Personal Data Protection Authority, extended compliance deadlines for loyalty programs, clarified restrictions on workplace biometric data use, and the publication of a comprehensive AI Action Plan for 2026-2030. These regulatory updates reflect evolving priorities in data security, breach prevention, and strategic AI development.

İtalyan veri koruma otoritesi (Garante), 18 Haziran 2026 tarihli ve 476 sayılı kararı ile Piaggio & C. S.p.A.'ya, işten çıkarılan iki çalışanın kurumsal e-posta hesaplarına erişim ve bu verilerin uzun süre saklanması nedeniyle 460.000 avro idari para cezası uygulamıştır.

By its decision no. 476 of 18 June 2026, the Italian data protection authority (the "Garante") imposed an administrative fine of EUR 460,000 on Piaggio & C. S.p.A. for accessing the corporate email accounts of two dismissed employees and retaining that data for an extended period.

Dijital iletişim araçlarının iş hayatının temel unsurlarından biri haline gelmesiyle birlikte, işverenler tarafından çalışanlara tahsis edilen kurumsal e-posta hesaplarının, bilgisayarların ve diğer iletişim araçlarının kullanımının denetlenmesi ile çalışanların özel hayatın gizliliği ve haberleşme hürriyetine ilişkin haklarının korunması arasındaki dengenin sağlanması oldukça önemli bir konu haline gelmiştir.

As digital communication tools have become a fundamental part of professional life, striking a balance between monitoring of corporate email accounts, computers, and other communication tools assigned to employees by the employers and the protection of employees’ rights to privacy in their personal lives and freedom of communication has become a critical issue.

Turkey's Personal Data Protection Authority has issued a public announcement clarifying the scope and application of biometric data processing for employee attendance tracking, addressing questions about when such systems comply with data protection law. The announcement distinguishes between routine attendance monitoring and security-critical applications, establishing different standards for each context.

Teknolojik gelişmeler, bulut tabanlı hizmetlerin yaygınlaşması, şirketlerin uluslararası grup yapıları içerisinde faaliyet göstermesi ve iş süreçlerinde yurt dışında yerleşik hizmet sağlayıcılardan yararlanılması, kişisel verilerin yurt dışına aktarılmasını şirketlerin günlük faaliyetlerinin önemli bir parçası hâline getirmiştir.

Technological developments, the widespread use of cloud-based services, the operation of companies within multinational group structures and the increasing reliance on service providers located abroad have made cross-border transfers of personal data an integral part of companies’ day-to-day business activities.

Türk hukukunda kişisel verilerin korunması 6698 sayılı KVKK ile düzenlenirken, AB'de GDPR uygulanmaktadır. Her iki düzenleme de bireylerin mahremiyetini korumayı amaçlasa da kapsam...

Turkey's Constitutional Court has ruled that imposing administrative fines based on the undefined concept of 'purpose of disclosure' violates the principle of legality in criminal law.