İş hukuku uyuşmazlıklarında zorunlu
arabuluculuk, İş Mahkemeleri Kanunu'nun
("Kanun") yürürlüğe
girmesiyle birlikte 1 Ocak 2018 tarihinde uygulanmaya
başladı. Buna göre artık
işçi-işveren ilişkisinden doğan
uyuşmazlıklarda taraflar dava şartı olarak,
yani mahkemeye başvurmadan önce yerine getirilmesi
gereken bir şart olarak, arabulucuya başvurmak
zorundadır. Bu zorunluluğun istisnası, iş
kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan
maddi ve manevi tazminat ile bunlarla ilgili tespit, itiraz ve
rücu davalarıdır. Arabuluculuk bürosuna
başvuru ile işlemekte olan zamanaşımı
durur ve hak düşürücü süreler
işlemez.
Arabuluculuğa başvuru usulü ve yeri
Başvuru, taraflarca aksi
kararlaştırılmadıkça, karşı
tarafın yerleşim yerindeki veya işin
yapıldığı yerdeki adliyede bulunan arabuluculuk
bürosuna yapılmalıdır. Büro olmayan
adliyelerde ise görevlendirilen Sulh Hukuk Mahkemesi yazı
işler müdürlüklerine müracaat edilmelidir.
Taraflardan yalnız birinin başvurması