Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 07 JANUARY 2019

İş Hukukundan Kaynaklanan Davalarda Zorunlu Arabuluculuk

Arabuluculuk bürosuna başvuru ile işlemekte olan zamanaşımı durur ve hak düşürücü süreler işlemez.

TurkeyLitigation, Mediation & Arbitration

İş hukuku uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk, İş Mahkemeleri Kanunu'nun ("Kanun") yürürlüğe girmesiyle birlikte 1 Ocak 2018 tarihinde uygulanmaya başladı. Buna göre artık işçi-işveren ilişkisinden doğan uyuşmazlıklarda taraflar dava şartı olarak, yani mahkemeye başvurmadan önce yerine getirilmesi gereken bir şart olarak, arabulucuya başvurmak zorundadır. Bu zorunluluğun istisnası, iş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat ile bunlarla ilgili tespit, itiraz ve rücu davalarıdır. Arabuluculuk bürosuna başvuru ile işlemekte olan zamanaşımı durur ve hak düşürücü süreler işlemez.

Arabuluculuğa başvuru usulü ve yeri

Başvuru, taraflarca aksi kararlaştırılmadıkça, karşı tarafın yerleşim yerindeki veya işin yapıldığı yerdeki adliyede bulunan arabuluculuk bürosuna yapılmalıdır. Büro olmayan adliyelerde ise görevlendirilen Sulh Hukuk Mahkemesi yazı işler müdürlüklerine müracaat edilmelidir. Taraflardan yalnız birinin başvurması

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

See more popular content from