ÖZET
"Yabancı" kavramı farklı hukuk
sistemlerinde çeşitlenen yaklaşımlar
barındırmakta ve bu doğrultuda değişik
nitelikler kazanabilmektedir. Yabancı kategorisi
içerisinde birçok alt dal bulunmakta olup bu
kategorilerin Türk hukuk sisteminde değerlendirilmesi yer
yer uluslararası hukuk düzeninden farklılıklar
gösterebilmektedir.
Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de
yabancıların çalışması
çeşitli prosedürlere tabiidir. Özellikle 2003
yılında 4817 Sayılı Kanun (mülga) ile
yapılan düzenlemelerle sistemli hâle getirilen
yabancıların çalışma izinleri
hâlen bu kanunda geçerli olan maddelere binaen,
istisnai durumlar hariç olmak üzere,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığınca verilmektedir.