III.BÖLÜM
MAKALE
I. Giriş
İş sözleşmesi kapsamında
işçi ve işverenler birbirlerine karşı
birtakım borçlar üstlenirler. İş
sözleşmesi ile birlikte işçinin işverene
karşı iş görme, işverenin düzenleme
ve talimatlarına uyma, özen, sadakat ve rekabet etmeme
gibi borçları söz konusu olurken işverenin de
işçilerine karşı işçiyi
gözetme, eşit davranma ve ücret ödeme borcu
ortaya çıkmaktadır.
İşbu yazımızın konusu olan
işverenin işçiyi koruma borcu, iş hukuku
çerçevesinde işverenin, işçilerin
sağlık, güvenlik ve refahını sağlama
yükümlülüğünü ifade etmektedir.
İşverenin işçiyi koruma borcunu yerine
getirmesi, hem işyerindeki huzur ve güvenliğin
sağlanması hem de yasal sorumlulukların yerine
getirilmesi bakımından büyük önem
taşımaktadır. İşverenin işçiyi
koruma borcunun, mevcut olan mevzuat hükümleriyle
birlikte dürüstlük ve iyi niyet kurallarına
göre belirlenmesi gerekmektedir.
