Son dönemde en çok sorulan ve tartışma
yaratan sorulardan biri “işe iade davasını
kazanan işçinin sendika yetki tespitine ilişkin
sayının belirlenmesinde dikkate alınıp
alınmayacağı” sorusudur.
Konu hakkında Yargıtayca verilen yakın tarihli
karar içeriği şu şekildedir:
Yargıtay 9. HD., E. 2023/9535 K.
2023/7451 T.
18.5.2023kararı;
“….yerleşik Yargıtay uygulaması
gereğince ... sözleşmesi feshedilen
işçinin işe iade davası açması,
davanın kabul edilmesi, işçinin yasal
süresinde işe başlamak için usulüne
uygun şekilde işverene başvuru yapması ve buna
karşın işveren tarafından işçinin
işe başlatılmaması durumunda, ...
sözleşmesinin ilk fesih işleminin
geçersizliğine karar verildiğinden aynı ...
sözleşmesi kapsamında fesih tarihinin
işçinin işe
başlatılmadığı tarih olarak kabul
edildiğinin (Bkz. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 27.04.2021
tarihli ve 2021/4641 Esas, 2021/8533 Karar sayılı
kararı), bu anlamda işçinin işe
başlatılmadığı tarihe kadar olan
dönemde
