Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 19 FEBRUARY 2025

İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimi Aldınız Mı?

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)
Explore more from BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

Bilindiği üzere 30 Haziran 2012 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan 6331 no.lu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile daha önce 4857 no.lu İş Kanununun 5'nci bölümünde düzenlenmiş olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı tek bir kanun çatısı altında birleştirilmiş ve işverenlere ilave yükümlülükler getirilmiştir.

TurkeyEmployment and HR

Genel Açıklama

Bilindiği üzere 30 Haziran 2012 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan 6331 no.lu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile daha önce 4857 no.lu İş Kanununun 5'nci bölümünde düzenlenmiş olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı tek bir kanun çatısı altında birleştirilmiş ve işverenlere ilave yükümlülükler getirilmiştir.

Söz konusu Kanunla getirilen yükümlülüklere ilişkin olarak https://www.muhasebetr.com web adresinde 24.12.2012 tarihinde yayımlanmış olan 6331 no.lu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile İşverenlere Getirilen Yükümlülükler başlıklı yazımıza bakılabilir

Kanunun 2'nci maddesinin birinci fıkrasında kapsam aşağıdaki şekilde tanımlanmış, ikinci fıkrada ise kapsam dışında bırakılan faaliyet ve kişiler tahdidi olarak belirtilmek suretiyle sınırlandırılmıştır.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

See more popular content from