Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 01 MARCH 2022

Ücretle İlgili Çalışma Koşullarında Değişiklik

Ancak, doğrudan konumuzu ilgilendiren ücret konusu ve/veya borcuna değinmek isabetli olacaktır.

TurkeyEmployment and HR

Bu yazi (Ücretle Ilgili Çalisma Kosullarinda Degisiklik) kapsaminda, öncelikle genel bir giris yapilarak, ücret ve türlerine iliskin kisa açiklamalar gerçeklestirilmis olup; daha sonra brüt ücret üzerinden ödeme politikasinin net ücret üzerinden ödeme seklinde degistirilmesi, bu hususun esasli degisiklik teskil edip etmedigi ve diger detaylar Yargitay kararlari, doktrin ve makaleler araciligiyla degerlendirilmistir.

Is Sözlesmesi ve Ücret Nedir?

Is sözlesmesi, Is Kanunu madde 8/1'de ifade edildigi üzere, bir tarafin (isçi) bagimli olarak is görmeyi, diger tarafin (isveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden olusan bir sözlesmedir. Dolayisiyla is sözlesmesi isçi ve isveren olmak üzere her iki tarafinda karsilikli hak elde ettigi ve borç altina girdigi sözlesmelerdir.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See more popular content from