Log in or register
Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 10 JANUARY 2022

Çalişanlarin Aşi Bilgilerinin İşverence Takibi

Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Contributor
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law

Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law

The Firm Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı (KDK) is an independent Turkish law firm advising domestic and...

View firm profile
Explore more from Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law

COVID-19 sebebiyle, birçok işveren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında aldığı iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinde değişiklikler yapıyor. Bu değişikliklerin neler olması gerektiğine ilişkin açık bir yasal düzenleme bulunmuyor.

TurkeyEmployment and HR
Umut Kolcuoglu
Umut Kolcuoglu
Burcu Çınar
Burcu Çınar
Author LinkedIn connections

(Employers' Challenge on Tracking Employees' Vaccination Status)

(Bu makale 6 Aralık 2021 tarihinde Av. Umut Kolcuoğlu'nun Dünya Gazetesi'ndeki Hukuk Notları başlıklı köşesinde yayımlanmıştır.)

COVID-19 sebebiyle, birçok işveren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında aldığı iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinde değişiklikler yapıyor. Bu değişikliklerin neler olması gerektiğine ilişkin açık bir yasal düzenleme bulunmuyor. Bu sebeple, işverenler, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan İş Yerlerinde COVID-19 Tedbirleri konulu yazı gibi tavsiye niteliğindeki çeşitli kaynaklardan faydalanıyor. Öte yandan, işverenler, tavsiye niteliğindeki bu kaynaklarda gösterilen önlemleri uygularken ilgili anayasal düzenlemeleri ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerini gözetmek zorunda. Dolayısıyla işverenler, çalışanlarını aşı olmaya zorlayamıyor ve

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

Register for freeORLog in

© Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law 2020

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

Related Articles

Legal Intelligence Newsletters: sign up for the latest legal and regulatory news on your chosen topics

Read more about

Related Comparative Guides

See more popular content from

Article

Employment Law In Turkey

This article examines the principal rules governing private-sector employment relationships in Turkey from the perspective of foreign-owned businesses and foreign employees. It considers contract types, probation, fixed-term employment, termination for valid and just cause, notice and severance, the job-security and reinstatement regime, work permits, post-employment non-compete obligations and the language of employment documentation.
TurkeyEmployment and HR
ONGUR & PARTNERS
ONGUR & PARTNERS
Article

Toplu İşten Çıkarma Nedir? Şartları, Süreci Ve İşçi Hakları

Toplu işten çıkarma (kanuni adıyla toplu işçi çıkarma), yalnızca bir insan kaynakları kararı değil; işverenin ağır prosedürel yükümlülükler üstlendiği, ihlal edilmesi halinde idari ve hukuki sonuçlar doğurabilen ve işçiler için özel güvenceler içeren bir hukuki rejimdir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesi bu süreci belirli eşik sayılar, bildirim zorunlulukları ve bekleme süreleriyle çerçeveler. Dolayısıyla toplu işçi çıkarma kararı alınmadan önce yasal koşulların titizlikle değerlendirilmesi gerekir.
TurkeyEmployment and HR
PALDIMOGLU Law Firm
PALDIMOGLU Law Firm
Article

Fiili Dolaşımdaki Pay Oranına İlişkin Yeni Düzenlemeler Ve Uygulama Alanları

Serbest fonlar başta olmak üzere yatırım fonlarının fiili dolaşımdaki pay oranı düşük şirketlerde oluşturdukları yoğunlaşma sebebiyle piyasada oluşan yapısal risklerin giderilmesi amacıyla SPK, hem bu oranın hesaplanmasına ilişkin kuralları hem de yatırım fonlarının yatırım sınırlamalarını yeniden ve detaylı şekilde düzenlemiştir. Bu yazıda özellikle fiili dolaşımdaki pay oranına ilişkin değerlendirmelerimize yer verilmiştir.
TurkeyCorporate/Commercial Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Article

New Online Safety And Gaming Platform Rules

Recent amendments have been introduced to Law No. 5651 on the Regulation of Broadcasts via the Internet and Combating Crimes Committed Through Such Broadcasts (Law No. 5651) through the Law on Amendments to the Social Services Law and Certain Laws, which was published on 1 May 2026. For the first time under Turkish legislation, the concepts of game platform, game distributor, and game developer have been expressly defined. In addition, new online safety obligations have been imposed on social network providers.
TurkeyMedia, Telecoms, IT, Entertainment
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Article

Turkish Competition Board Imposes Interim Measures On Meta Over WhatsApp Access Restrictions For Third-Party AI Assistants

The Turkish Competition Board (the “Board”) has imposed interim measures on Meta Platforms, Inc., Meta Platforms Ireland Limited, WhatsApp LLC and Meta Platforms İstanbul Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi (collectively, “Meta”) in connection with amendment to the WhatsApp Business Solution Terms that barred third-party general-purpose generative AI chatbots and assistants from using WhatsApp where AI was the primary service offered to users.
TurkeyAntitrust/Competition Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Article

Uyap’taki Okundu Kaydı Kanuni Süreleri Başlatır Mı?

Türk usul hukukunda genel ilke, kanunda aksi öngörülmedikçe, usule ilişkin sürelerin tebliğ ile başlamasıdır. Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK), İdari Yargılama Usulü Kanunu ve çeşitli diğer kanunlar uyarınca, taraflara yönelik usul işlemlerine ilişkin kanuni süreler, kararın veya ilgili işlemin usulüne uygun şekilde tebliğ edildiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
TurkeyLitigation, Mediation & Arbitration
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Article

The Implications Of The EU AI Act For Turkish Companies

On 2 August 2026, Regulation (EU) 2024/1689 (the “EU AI Act” or “Act”) became generally applicable. Although Türkiye is not subject to the EU AI Act, the Act’s extraterritorial reach covers a broad spectrum of Turkish companies, ranging from software vendors and outsourcing providers to industrial manufacturers that integrate AI into products exported to the EU market.
TurkeyTechnology
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Article

Crypto Asset Regulations In GCC Countries: A Comparison With Türkiye

Crypto assets and their underlying technologies are reshaping the global financial system. Yet the legal nature of crypto assets, their economic implications, and the risks they pose to financial stability have led states to adopt markedly different regulatory approaches. Despite sharing similar economic structures and a common ambition to position themselves as financial hubs, the Cooperation Council for the Arab States of the Gulf (the Gulf Cooperation Council) (GCC) countries have not converged on a uniform regulatory framework for crypto assets.
TurkeyTechnology
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Article

Yatırım Fonlarına İlişkin Rehber’de Kapsamlı Değişiklikler Yapıldı

Son dönemde yatırım fonlarının kendi aralarında yaptıkları işlemler ile Borsa İstanbul’da işlem gören ve fiili dolaşımdaki pay oranı düşük olan şirketlerin paylarına yaptıkları yatırımlar sebebiyle piyasada oluşan yapısal risklerin giderilmesi amacıyla, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), 28 Ağustos 2026 tarihli İlke Kararı ile Yatırım Fonlarına İlişkin Rehber’de kapsamlı değişiklikler yapmıştır. Değişiklikler; serbest fonların yatırım ve organizasyon esasları, repo ve para piyasası işlemleri, kamuyu aydınlatma yükümlülükleri ile portföy yönetim şirketlerinin operasyonel yükümlülükleri üzerinde yoğunlaşmakta olup ayrıca Rehber’e murabaha işlemleri, yurt içi organize
TurkeyFinance and Banking
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law