Log in or register
Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 17 NOVEMBER 2022

Ustalık Telafi Programı Nedir?

MGC Legal
Explore more from MGC Legal

MGC Legal ekibi internette en çok aratılan konulardan biri olan "Ustalık Telafi Programı"nı kaleme aldı ve merak edilenleri cevapladı, işte detaylar…

TurkeyEmployment and HR
Narin İpekyüz
Narin İpekyüz
Author LinkedIn connections

MGC Legal ekibi internette en çok aratılan konulardan biri olan "Ustalık Telafi Programı"nı kaleme aldı ve merak edilenleri cevapladı, işte detaylar...

Ustalık Telafi Programı

Ustalık Telafi Programı çeşitli sektörlerde nitelikli iş gücünü artırmak, ara eleman açığını kapatmak vb. sebeplerle Avrupa Birliği standartlarına uygun elemanların olmasını sağlamak amacıyla çıkarılan T.C. Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) destekli olarak verilen ve çeşitli teşviklerle yaygınlık kazanması hedeflenen programdır.

Ustalık Telafi Belgesinin diğer belgelere göre birçok avantajı vardır. Bunların başında; süresiz olarak ömür boyu geçerli olması gelir. Aynı zamanda, mesleki yeterlilik belgesinin de yerine geçen ustalık belgesi Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Belgesinin zorunluluğundan da kurtulmayı sağlar.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

Register for freeORLog in

View source

Related Articles

Legal Intelligence Newsletters: sign up for the latest legal and regulatory news on your chosen topics

Read more about

Related Comparative Guides

See more popular content from

Article

Toplu İşten Çıkarma Nedir? Şartları, Süreci Ve İşçi Hakları

Toplu işten çıkarma (kanuni adıyla toplu işçi çıkarma), yalnızca bir insan kaynakları kararı değil; işverenin ağır prosedürel yükümlülükler üstlendiği, ihlal edilmesi halinde idari ve hukuki sonuçlar doğurabilen ve işçiler için özel güvenceler içeren bir hukuki rejimdir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesi bu süreci belirli eşik sayılar, bildirim zorunlulukları ve bekleme süreleriyle çerçeveler. Dolayısıyla toplu işçi çıkarma kararı alınmadan önce yasal koşulların titizlikle değerlendirilmesi gerekir.
TurkeyEmployment and HR
PALDIMOGLU Law Firm
PALDIMOGLU Law Firm
Article

Employment Law In Turkey

This article examines the principal rules governing private-sector employment relationships in Turkey from the perspective of foreign-owned businesses and foreign employees. It considers contract types, probation, fixed-term employment, termination for valid and just cause, notice and severance, the job-security and reinstatement regime, work permits, post-employment non-compete obligations and the language of employment documentation.
TurkeyEmployment and HR
ONGUR & PARTNERS
ONGUR & PARTNERS