Log in or register
Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 17 MARCH 2023

İş Arama İzni Nedir?

MGC Legal
Explore more from MGC Legal

İş arama izni belirsiz süreli iş sözleşmelerinde söz konusu olan ve ihbar süresi içerisinde her gün için işçiye en az iki saat olmak üzere verilen ücretli bir izin türüdür.

TurkeyEmployment and HR
Burcu Özer
Burcu Özer
Nujen Tuncer
Nujen Tuncer
Author LinkedIn connections

Is arama izni belirsiz süreli is sözlesmelerinde söz konusu olan ve ihbar süresi içerisinde her gün için isçiye en az iki saat olmak üzere verilen ücretli bir izin türüdür. Ilgili izin, 4857 Sayili Is Kanunu madde 27'de kendine yer bulmus olup ihbar süresi içerisinde isçinin yeni bir is bulma imkanina sahip olmasi için getirilmis bir düzenlemedir. Kamu düzeninden sayilan is arama izninden isçinin vazgeçmesi mümkün olmadigi gibi ortada bir vazgeçme iradesi varsa da bu irade geçersiz olacaktir.

Is Arama Izninin Kapsami Nedir?

Mevzuatimizdaki düzenlemeler uyarinca is arama izni, is saatleri içerisinde kullandirilmalidir. Ancak kullanilacak saatlerin belirlenmesi isverenin de onayina tabidir. Isveren, bu saatleri kanundaki düzenleme uyarinca, is saatleri içerisinde ancak makul zamanlari gözeterek kullandirmak zorundadir.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

Register for freeORLog in

Related Articles

Legal Intelligence Newsletters: sign up for the latest legal and regulatory news on your chosen topics

Read more about

Related Comparative Guides

See more popular content from

Article

Employment Law In Turkey

This article examines the principal rules governing private-sector employment relationships in Turkey from the perspective of foreign-owned businesses and foreign employees. It considers contract types, probation, fixed-term employment, termination for valid and just cause, notice and severance, the job-security and reinstatement regime, work permits, post-employment non-compete obligations and the language of employment documentation.
TurkeyEmployment and HR
ONGUR & PARTNERS
ONGUR & PARTNERS
Article

The Hardening Stance: The Evolution Of The TCA’s Enforcement In Labour Markets

Indeed, while the TCB imposed its first-ever fine for a labour market restriction in 2022; by mid-2026, it had folded labour market findings into a TRY 3.63 billion cartel decision in the tyre sector, initiated a cross-sectoral investigation including banking, insurance and information technology (“IT”) sectors, and adopted its own dedicated guidelines to codify the field
TurkeyEmployment and HR
Inal Law Office
Inal Law Office