Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 19 DECEMBER 2022

İş Akdinin Feshi Nedir?

Fesih, bilindiği üzere tek yanlı bir irade beyanı olup, karşı tarafa varmakla hukuki sonuç doğurur.

TurkeyEmployment and HR

Is sözlesmesi isçi ile isveren arasinda kurulmus olan, bir tarafin is görme borcu altinda oldugu bir tarafin da çalisilan zamana göre ya da yapilan ise göre ücret ödeme borcu altinda oldugu, çift tarafa borç yükleyen bir sözlesmedir. Is sözlesmesinin feshi ise, is iliskisinin taraflarindan biri tarafindan is akdinin bitirilmesi iradesiyle karsi tarafa yazili veya sözlü olacak sekilde is iliskisinin bitirildigini beyan etmesi sonucu gerçeklesir. Neredeyse her dönem gündemde olan is akdinin feshi konusu, feshin isçi ya da isveren tarafindan yapilmasina; hakli veya haksiz sekilde yapilmasina göre degisiklik göstermektedir.

Is Akdinin Isçi Tarafindan Feshi Nedir?

Fesih, bilindigi üzere tek yanli bir irade beyani olup, karsi tarafa varmakla hukuki sonuç dogurur. Isçinin fesih iradesi sekli açidan yazili, sözlü ya da eylemli olarak gerçeklesebilir. Belirtmek gerekir ki; fesih iradesi karsi tarafa varmakla sonuç dogurdugu için isveren tarafindan kabul edilmesinin

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See more popular content from