Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 12 JANUARY 2024

Şirket Yönetiminde Kadın

Kurumsal liderliğin sürekli gelişen ortamında güçlü bir devrim yaşanıyor. Üst düzey şirket yönetimini düşündüğünüzde...

TurkeyCorporate/Commercial Law

Kurumsal liderliğin sürekli gelişen ortamında güçlü bir devrim yaşanıyor. Üst düzey şirket yönetimini düşündüğünüzde, kadınların daha etkin bir pozisyona sahip olduğu, stratejik kararlar aldığı ve tüm Dünya'da iş dünyasının geleceğini şekillendirdiği bir manzarayı gözünüzün önüne getirin. Bu çerçevede, iş dünyasındaki toplumsal cinsiyet eşitliği ve çeşitlilik arayışında, Avrupa Birliği (AB) düzenlemeleri kadınların yönetimdeki yerinin oluşturulmasında önemli bir yere sahiptir. İşbu yazımızda, özellikle Avrupa Birliği mevzuatının şirket yönetiminde kadın pozisyonlarını güçlendirmek için hayata geçirdikleri önemli yasal değişiklikleri değineceğiz.

Avrupa Birliği Parlamentosu ve Konseyi'nin 2022/2381 Sayılı "Payları Borsada işlem gören şirketlerin Yönetim Kurullarında Cinsiyet Dengesinin İyileştirilmesi" hakkında Direktif, 30 Haziran 2026'ya kadar üye devletleri seçimlik hedeflere tabi tutarak kadınların yönetim pozisyonlarında daha etkin bir şekilde temsil

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See more popular content from