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El Abogado General del Tribunal de Justicia ha emitido conclusiones sobre un caso español que examina si un demandado puede presentar una solicitud de nulidad de marca ante la EUIPO...

El Tribunal Supremo establece criterios rigurosos sobre cómo deben fundamentarse los recursos de casación laboral, exigiendo precisión técnica en la cita de infracciones legales y argumentación detallada. La Sala advierte que la mera enumeración de preceptos sin explicar su vulneración conduce a la desestimación, aunque aplica un criterio flexible cuando el recurso permite identificar inequívocamente la infracción denunciada.