Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 25 MAY 2018

TRAKASSERING

1. februar 2018 ble advokat Thomas Knutsen og advokatfullmektig Therese Hellems artikkel om trakasseringsbegrepet i likestillings- og diskrimineringsloven publisert i Dagens Næringsliv. Den fulle artikkelen kan leses her

NorwayEmployment and HR

1. februar 2018 ble advokat Thomas Knutsen og advokatfullmektig Therese Hellems

artikkel om trakasseringsbegrepet i likestillings- og diskrimineringsloven publisert i Dagens Næringsliv. Den fulle artikkelen kan leses her.

Den 1. januar 2018 trådte ny felles likestillings- og diskrimineringslov i kraft. Loven forbyr trakassering og seksuell trakassering på bakgrunn av kjønn, etnisitet, seksuell orientering, kjønnsidentitet, alder mv. Forbudet mot trakassering gjelder på «alle samfunnsområder», med unntak for aldersdiskriminering iht. arbeidsmiljøloven. Forbudet omfatter alle fellesskap, uavhengig om det er tale om en organisasjon, et idrettslag, et arbeidssted e.l.

Lovens definisjon av trakassering omfatter alle handlinger, unnlatelser og ytringer «med formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende». Tilsvarende gjelder for lovens definisjon av seksuell trakassering, hvorunder alle former for uønsket seksuell

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See more popular content from