En ny runde med spredning av koronaviruset reiser en rekke ulike
spørsmål og problemstillinger for arbeidsgivere. Vi
har laget en kort oppsummering av noen av de mest aktuelle
problemstillingene akkurat nå.
Merk at lokale smitteverntiltak kan variere mellom kommuner.
Arbeidsgivere må sette seg inn i hvilke pålegg som
gjelder i den kommune hvor arbeidsplassen er.
Kan virksomheten permittere arbeidstakere som følge av
koronaviruset?
Permitteringen må være saklig og nødvendig.
Dette betyr at permitteringen må være begrunnet i at
arbeidstakerne for en begrenset periode ikke kan sysselsettes
på en for bedriften forsvarlig måte. Dette kan
være tilfellet der koronaviruset medfører
driftsmessige forstyrrelser av midlertidig art for bedriften,
f.eks. grunnet manglende vareleveranser som medfører at
driften blir forsinket eller stopper opp, sviktende omsetning
grunnet f.eks. nedgang i antallet kunder, bestillinger og oppdrag,
avlysninger av arrangementer grunnet
