Ab dem 1. Januar 2024 können deutsche Anwohner, die
bei einem Unternehmen im Luxemburg beschäftigt sind (und
umgekehrt), grundsätzlich 34 Tage von zu hause
arbeiten.
Am 6. Juli 2023, die Regierungen des Großherzogtums
Luxemburg und der Bundesrepublik Deutschland haben ein
Änderungsprotokoll zum Doppelbesteuerungsabkommens
unterzeichnet, mit dem Ziel, eine Doppelbesteuerung zu vermeiden
und Steuerhinterziehung in Bezug auf Einkommens- und
Vermögenssteuern zu verhindern.
Die Toleranzschwelle für Telearbeit wurde von 19 auf 34
Tage für deutsche Einwohner, die bei einem luxemburgischen
Unternehmen angestellt sind (und umgekehrt), im Rahmen der
Anwendung von Artikel 14 des Abkommens erhöht. Dieser Artikel
betrifft die Besteuerung von Einkommen aus
Angestelltenverhältnissen. Darüber hinaus wurde diese
neue Schwelle auch auf bestimmte in Artikel 18 des Abkommens
genannte Situationen ausgeweitet, der auf Bezüge von Beamten
Anwendung findet.