1)
Положения
Трудового
кодекса
Республики
Казахстан,
регулирующие
условие
о
неконкуренции
Понятие
«условие о
неконкуренции»,
а также
иные
аспекты
его
содержания
впервые
появились
в трудовом
законодательстве
Республики
Казахстан
в 2016 году с
вступлением
в силу
действующего Трудового
кодекса
Республики
Казахстан
от 23 ноября 2015
года № 414-V
ЗРК (далее
– ТК РК).
В
частности,
согласно
пп. 9) п. 1 ст. 1 ТК
РК, условие
о
неконкуренции
– это
условия
договора о
неконкуренции,
ограничивающие
право
работника
на
осуществление
действий,
способных
нанести
ущерб
работодателю.
На
основании
ст. 29 ТК РК
договор о
неконкуренции
может
заключаться
между
работодателем
и
работником.
В
указанном
договоре
предусматривается
обязательство
работника
не
осуществлять
действий,
способных
нанести
ущерб
работодателю.
В договоре
о
неконкуренции
устанавливаются
ограничения
и условия
их
принятия,
