Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 27 JUNE 2017

ידיעון 59- 15 אוגוסט 2016

אנו שמחים להגיש לכם ידיעון נוסף ממשרדנו, הסוקר בקצרה מספר נושאים בהם חלו לאחרונה חיד&#

IsraelEmployment and HR

אנו שמחים להגיש לכם ידיעון נוסף ממשרדנו, הסוקר בקצרה מספר נושאים בהם חלו לאחרונה חידושים:

  • אישור תובענה ייצוגית נגד מפיצי ספאם
  • צו הרחבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק
  • החלת חיסיון עורך דין-לקוח על פרוטוקולים של ישיבות דירקטוריון
  • עובד יהיה רשאי להיעדר מעבודתו עד חמישה ימים מיום הלידה
  • 1. עליון/ אישור תובענה ייצוגית נגד מפיצי ספאם

  • בית המשפט העליון אישר בקשה לנהל תובענה ייצוגית נגד מספר חברות אשר הפיצו דברי פרסומת בניגוד לחוק ("ספאם").

    החברות המשיבות ("החברות") יזמו משלוח ספאם בדואר אלקטרוני ובמסרונים (SMS) ששוגרו באמצעות חברות פרסום. בפסק הדין עמד בית משפט העליון על מגרעות תופעת הספאם שהפכה בשנים האחרונות למטרד ציבורי. במטרה להיאבק בתופעה, חוקק סעיף 30א לחוק התקשורת, שקבע מגבלות על הפצת דברי פרסומת ללא קבלת הסכמה מראש מהנמען. בנוסף, חוק התובענות הייצוגיות מאפשר הגשת תביעה ייצוגית בעילה זאת.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See more popular content from