Mit dem modernen Zeitalter stehen für Arbeitgeber immer
neue Technologien zur Verfügung, die die Datenverarbeitung
vereinfachen, jedoch für Arbeitnehmer auch
unüberschaubar, sogar unsichtbar machen. Es werden Methoden
der eingesetzt, die das geistige und physische Eigentum des
Arbeitgebers schützen oder die Effektivität der Arbeit
erhöhen, wie die Online- Datenweiterleitung usw., die jedoch
den Schutz der personenbezogenen Daten gefährden
können.
In den folgenden beschäftigen wir uns mit den Risiken, die
die Datenverwaltung am Arbeitsplatz für Arbeitgeber mit sich
bringt und wie diese abgewehrt werden können.
Risiken
Die moderne Technologie ermöglicht es, die Arbeitnehmer
bzw. ihre Tätigkeit zu den verschiedensten Zeitpunkten, an
Arbeitsplätzen und sogar in ihrem Zuhause zu verfolgen. Diese
Technologien können auf das Verhalten und vor allem auf das
Zusammenleben von Arbeitnehmer am Arbeitsplatz negativ auswirken.
Die Arbeitnehmer kennen sich mit der
