"Mais de 50% dos empreendimentos conseguem superar as
diferenças culturais de maneira bem-sucedida. Mas se
não resolvida, esta é um fator que contribui para o
fracasso em 50% dos casos."
A impactante afirmação acima de David Ernst,
Diretor Geral da Waterstreet Partners, foi dita durante uma
discussão sobre implementações de programas de
compliance no Compliance Week Europe 2018. Lidar com a
variação de cultura pode ser a chave para uma
fusão ou aquisição bem sucedida. No entanto, o
nível no qual isso deve ser observado em
relação à sua avaliação de
compliance é geralmente ligado ao seu nível de
investimento e a(s) localização(ões) da
empresa que está sendo adquirida.
Como avaliar a cultura de uma empresa
