Changes To The Labor Code Of Ukraine Concerning Probation Period (Ukrainian)

12 червня 2016 року вступив в силу Закон № 1367-VIII "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо випробування при прийнятті на роботу)" від 17 травня 2016 р. (далі – «Закон»).

Законом доповнено перелік осіб, при прийнятті на роботу яких випробування не встановлюється (ст. 26 Кодексу законів про працю України), а саме:

• внутрішньо переміщені особи;
• вагітні жінки;
• одинокі матері, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда;
• переможці конкурсного відбору на заміщення вакантної посади;
• особи, обрані на посаду;
• особи, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи;