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ARTICLE · 21 FEBRUARY 2019

El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

Perez Llorca
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En los últimos tiempos, el avance de la tecnología y la utilización cada vez más habitual de los dispositivos electrónicos en la prestación de servicios, ha supuesto un gran impacto en la organización

SpainEmployment and HR
Paula Chichón
Paula Chichón

En los últimos tiempos, el avance de la tecnología y la utilización cada vez más habitual de los dispositivos electrónicos en la prestación de servicios, ha supuesto un gran impacto en la organización de las relaciones laborales, permitiendo una mayor flexibilidad que afecta principalmente al tiempo y lugar de trabajo.

Así, el efecto de la tecnología sobre las relaciones laborales, en muchas ocasiones facilita la conciliación de la vida privada y la laboral. Sin embargo, al mismo tiempo, esta circunstancia supone que los trabajadores estén permanentemente conectados y accesibles ante las potenciales exigencias empresariales, lo cual dificulta la conciliación además de tener un potencial impacto sobre la salud.

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