In 2017 the Federal Council invoked the safeguard clause contained in the Agreement on the Free Movement of Persons between the European Union and Switzerland.

The Federal Council has announced and reconfirmed that the total number of work permits submitted to quotas for 2018 will be increased from 9,750 (in 2017) to 11,500 (in 2018).

On February 9 2014 the Swiss people voted in favour of a popular initiative introducing Article 121a of the Federal Constitution, which aimed to control mass immigration, thereby expressing support...

Eine Einschränkung des Tätigkeitsbereichs des Arbeitnehmers kann einen begründeten Anlass zur Kündigung seitens des Arbeitnehmers bilden, mit der Folge, dass ein nachvertragliches Konkurrenzverbot dahinfällt.

Under the Agreement on the Free Movement of Persons, nationals of EU and EFTA states have the right to freely choose their place of work or residence within the territories of the contracting parties.

Seit 1996 verbietet das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann («Gleichstellungs-gesetz» bzw. «GlG») ausdrücklich direkte ...

Das Bundesgericht hat bestätigt, dass Ferientage nur dann als im vereinbarten Stun-denlohn inbegriffen gelten können, wenn die Arbeitstätigkeit sehr unregelmässig ist und der Ferienlohn...

Konflikte am Arbeitsplatz beeinträchtigen das Arbeitsklima. Sie wirken sich häufig negativ auf Gesundheit, Moral und Leistung der Mitarbeitenden Massnahmen zur Konfliktprävention...

Wo gearbeitet wird, passieren Fehler. Entsteht dem Arbeitgeber dadurch ein Schaden, stellt sich die Frage, ob und wie weit der Arbeitnehmer dafür einzustehen hat.

Aktuell können grundsätzlich alle Betreibungen beim Betreibungsamt durch Dritte eingesehen werden, sofern sie ein Interesse glaubhaft machen.

Das Bundesgericht hat sich in einem neueren Entscheid zu Einzelfragen im Zusam-menhang mit der fristlosen Kündigung eines Alleinvertriebsvertrages aus wichtigen Gründen geäussert.

Das Bundesgericht hat seine Rechtsprechung bestätigt, wonach auch ein gering-fügiger Diebstahl zu Lasten des Arbeitgebers eine fristlose Kündigung des Ar-beitsverhältnisses zu rechtfertigen vermag.

Längere Arbeitsunterbrüche müssen im Arbeitszeugnis erwähnt werden, wenn sie im Verhältnis zur gesamten Vertragsdauer erheblich ins Gewicht fallen und die fehlende Angabe somit ein falsches Bild über die erworbene Berufserfahrung erwecken würde.

Das Bundesgericht bejahte die Rechtmässigkeit einer fristlosen Kündigung, welche von einem Hotelbetrieb gegenüber einem für das Küchenpersonal verantwortlichen Mitarbeiter ausgesprochen wurde.

In diesem Newsletter wird die wichtigste Änderung, die Stellenmeldepflicht, kurz erklärt.

The Federal Act on Financial Services (FinSA) and the Federal Act on Financial Institutions (FinIA) are expected to take effect on 1 January 2020.

Das Bundesgericht hatte über den Fall einer Versicherten zu befinden, welche bei der Ausgleichskasse um Anschluss als «selbständige Psychotherapeutin im Nebenberuf» ersuchte...

Die «Digitale Transformation von Geschäftsmodellen» ist ein Thema, das in Social Media Kanälen, Printmedien und Fernsehen omnipräsent ist. Doch in welcher Form sind wir davon betroffen, welche Industrien müssen sich mit neuen Ge-schäftsmodellen auseinandersetzen und was sind konkret die Auswirkungen der digitalen Transformation?

Ein solcher Anlass kann insbesondere bei Schlechterfüllung des Auftrags durch den Beauftragten vorliegen.

Konflikte zwischen Mitarbeitenden treten früher oder später in fast jedem Unternehmen auf.