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  • Article

    Un franchiseur doit-il obligatoirement posséder un manuel d'exploitation?

    Quelques jugements rendus au cours des dernières années indiquent qu'un franchiseur qui omet de remettre un manuel d'exploitation à chacun de ses franchisés commet,
    CanadaCorporate/Commercial Law
    Fasken (French)
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  • Article

    Plus que de simples colocataires : ce que la décision Thauberger Estate nous révèle sur les relations de type conjugal en Colombie-Britannique

    Saviez-vous qu'en Colombie-Britannique, il n'est pas nécessaire d'être marié légalement pour être considéré comme conjoint aux yeux de la loi? Effectivement, dans cette province, la common law (et les lois) reconnaît que deux personnes peuvent être considérées comme des conjoints même si elles ne sont pas officiellement mariées.
    CanadaFamily and Matrimonial
Miller Thomson
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    Lorsque la pyramide s'écroule : Recouvrement des fonds à la suite d'une combine à la Ponzi

    Lorsqu'une combine à la Ponzi s'effondre, de quelle manière un syndic de faillite doté de ressources limitées devant répondre à des centaines d'investisseurs innocents...
    CanadaInsolvency/Bankruptcy/Re-Structuring
    Blake, Cassels & Graydon LLP
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  • Article

    L'Alberta Autorise La Création De Sociétés D'assurance Captives Comme Option De Gestion Des Risques

    L'assurance captive fonctionne comme une assurance « interne » par laquelle l'assureur des risques est entièrement détenu par les assurés.
    CanadaInsurance
    McCarthy Tétrault
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  • Article

    « Achetez maintenant; payez plus tard » : Meubles Léon condamné à payer des dommages moraux et punitifs

    Bulletin Litiges et résolution de conflits et Commerce de détail
    CanadaLitigation, Mediation & Arbitration
    Fasken (French)
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  • Article

    Amazon : L'IA remplacera-t-elle vraiment les caissiers en magasin ?

    L'intelligence artificielle (IA) en lieu et place des caisses de magasin. C'était l'ambition du géant du commerce électronique, Amazon.
    FranceTechnology
    Haas Avocats
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  • Article

    Fin De La Situation D'urgence Déclarée En Ontario : Autres Aspects Découlant Du Projet De Loi 195 D'importance Pour Les Employeurs

    Le projet de loi 195 met fin à la situation d'urgence déclarée en Ontario, ce qui a un impact considérable sur les congés spéciaux, les mises à pied temporaires et les congédiements implicites en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi
    CanadaEmployment and HR
    Norton Rose Fulbright Canada LLP
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  • Article

    Éviter Le « Climate Washing » – Conseils Pratiques

    Dans le cadre de la communication commerciale, les indications telles que « respectueux du climat », « neutre en CO₂ » ou « durable » doivent être examinées d’un œil critique.
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    UPDATE - Nouvelle législation sur la responsabilité extracontractuelle - Les administrateurs et les travailleurs peuvent être plus rapidement tenus pour responsables envers des tiers en raison de leurs fautes personnelles

    Le 1er juillet 2024, la loi introduisant le livre 6 du nouveau code civil a été publiée au Moniteur belge. Ce livre contient les nouvelles règles sur la...
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    Le gouvernement du Canada lance une consultation sur l’élargissement du régime des indications géographiques

    Le gouvernement du Canada lance une consultation publique sur l'élargissement du régime des indications géographiques prévu dans la Loi sur les marques de commerce. Cette consultation vise à recueillir les points de vue sur la modernisation du régime canadien et son extension potentielle au-delà des vins, spiritueux, produits agricoles et aliments pour couvrir des produits d'artisanat traditionnel et industriels.
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    La Violation Du Pacte De Préférence : Le Rôle Du Courtier Et L'évaluation Du Préjudice

    La violation du pacte de préférence : le rôle du courtier et l'évaluation du préjudice
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    Règle fédérale sur les reventes précipitées de biens : voici les points à retenir

    Avec la multiplication des vérifications fiscales dans le secteur de l'immobilier, il est plus important que jamais de rester au fait des règles fiscales. L'Agence du revenu du Canada...
    CanadaTax
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    Comment L'IA Fait Progresser L'industrie Du Transport Et De La Logistique

    Le secteur du transport et de la logistique a de plus en plus recours à l'IA; il adopte en effet un large éventail d'applications d'IA pour améliorer l'efficacité, la sécurité et la rentabilité des activités...
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    Marketplaces & contrats : 69 clauses abusives relevées par la Commission des Clauses Abusives !

    Le 7 décembre 2023, la Commission des Clauses Abusives (CCA) a publié la 81ème recommandation relative aux places de marché en ligne de vente de biens.
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    Réforme De L'assurance Chômage : Zoom Sur Les Mesures Du 3ème Volet De La Transformation Du Marché Du Travail

    Inciter les entreprises à embaucher sur des emplois longs et sanctionner l'abus du recours aux contrats courts : c'est l'objectif premier de la réforme
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    Les 5 Raisons Principales De Créer Votre Système De Gouvernance De L'information Aujourd'hui

    Nombreux sont les responsables informatiques, agents de conformité, RSSI (Responsable de la sécurité des systèmes d'information) ...
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    Sortir Du Confinement Lié À La COVID-19 : Enjeux Et Défis Qui Attendent Les Employeurs Canadiens

    Alors que les employeurs canadiens attendent avec impatience la « réouverture » de l'économie locale, ils seront confrontés à plusieurs défis, tant logistiques que légaux.
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    Quand les miettes déjouent les brevets : le Cas du Clavier Butterfly d'Apple

    Dans notre monde actif, manger devant son clavier par souci de rapidité et de commodité a des implications sérieuses.
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    Nouvelle Législation Sur La Responsabilité Extracontractuelle : Les Administrateurs Et Les Travailleurs Peuvent Être Plus Rapidement Tenus Pour Responsables Envers Des Tiers En Raison De Leurs Fautes Personnelles

    Le 1er février 2024, le projet de loi introduisant le Livre 6 du nouveau Code civil a été approuvé par la Chambre. Ce livre contient les nouvelles règles sur la responsabilité extracontractuelle...
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    Victoire pour les employeurs : l'application d'une politique de vaccination n'était pas discriminatoire

    Bien que la pandémie soit derrière nous, les affaires liées à la COVID-19 continuent de suivre lentement leur cours devant les tribunaux.
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