ArticleNew Act On The Rules Of Taxation Is On The Horizon In HungaryAccording to the draft wording, the length of the audit proceeded by the national tax authority can no longer last over 365 days.HungaryTaxKCG Partners Law Firm
ArticleThe Threshold Of Tax Exemption For Low Tax-Bracket Enterprises May Be IncreasedFrom 2019 the turnover threshold of tax exemption may continue to rise which would allow more micro and small business to issue VAT-exempt invoices in the framework of the low tax-bracket scheme.HungaryTaxKCG Partners Law Firm
ArticleFree Flow Of Non-Personal Data In The European UnionIn case of a database, where personal and non-personal data are inevitably linked, the application of GDPR shall prevail. European UnionPrivacyKCG Partners Law Firm
ArticleNem hátrány külföldiként munkát vállalni az unióbanMinden európai ország kiemelt kérdésként kezeli a külföldi munkavállalók tartózkodási és munkavállalási engedélyének biztosítását. Ezért a szükséges jogosítványok beszerzése ...HungaryImmigrationKCG Partners Law Firm
ArticleRevival Of The Employee Stock Ownership Plan In HungaryAs a result of a 2015 amendment, financial institutions, insurance companies, and investment firms may launch an ESOP with the aim of managing rights on financial instruments for the benefit of the employees...HungaryEmployment and HRKCG Partners Law Firm
ArticleThe Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Is Alive Again: An Innovative And Cost-Efficient Tool For The Motivation Of EmployeesAn Employee Stock Ownership Plan (ESOP) can be established for boosting the company's economic performance by providing the company's workforce with business interest ...HungaryCorporate/Commercial LawKCG Partners Law Firm
ArticleWhose Fault Is It? The Question Of Liability In Case Of More Than One General ContractorThis mostly occurs in the case of high volume projects where more than one general contractor performs construction work in parallel on the construction site ("multiple contractors").HungaryReal Estate and ConstructionKCG Partners Law Firm
ArticleData Protection PolicyThe highest level of personal data protection is particularly important for KCG Partners Law Firm. The purpose of this Data Protection Policy is to inform the visitors of www.kcgpartners.com webpage („Webpage") ...HungaryPrivacyKCG Partners Law Firm
ArticleThe Revival Of The Employee Stock Ownership Plan In HungaryHungary's Act XLIV of 1992 on the Employee Stock Ownership Plan (the "ESOP Act") allows employees to acquire an ownership stake in their employing company on their own initiative...HungaryEmployment and HRKCG Partners Law Firm
ArticleA Zsolnay-ügy: lehet a bizalomvesztés felmondási ok?A bírói gyakorlatban ritkán fordul elő munkavállalói azonnali hatályú felmondással kapcsolatos jogvita és még ritkább az olyan eset, amikor a munkavállaló hivatkozik bizalomvesztésre.HungaryEmployment and HRKCG Partners Law Firm
ArticleÚjabb mérföldkőhöz érkezett a digitalizáció - Az EU megnyitja a banki adatokra épülő pénzforgalmi szolgáltatások piacátMindenkinek ismerős helyzet az utolsó pillanatra hagyott ajándékvásárlás, amikor rohanunk egyik helyről a másikra, és közben az okostelefonon böngészünk ötletek után. HungaryTechnologyKCG Partners Law Firm
ArticleImportant Factors Of Greenfield Investments In HungaryIn a classical sense, a "greenfield investment" is the construction of a new industrial unit in a territory previously used as agricultural area.HungaryReal Estate and ConstructionKCG Partners Law Firm
ArticleMunkahelyi zaklatás – Mit tehetünk, ha a vezető is érintett?Az elmúlt időszak "Me too" kampányai kapcsán a közvélemény sokat foglalkozott a zaklatás témakörével, első sorban a zaklatás áldozatának szemszögéből. HungaryEmployment and HRKCG Partners Law Firm
ArticleLehet-e biometrikus azonosítás a munkahelyen?Egyre több cégnél merül fel az igény arra, hogy az elavult, papíron vezetett jelenléti íveket, illetve mágneskártyás beléptető rendszereket ujjlenyomat-, retinaminta-, ...HungaryPrivacyKCG Partners Law Firm
ArticleTöbb munkáltató által létestett munkaviszony - Amikor a főnökök összefognakA megszokott, napi 8-órás, hétfőtől péntekig tartó munkaidő mára már kezd „megszokottá válni" a munka világában.HungaryEmployment and HRKCG Partners Law Firm
ArticleUber, Airbnb: ki minősül munkavállalónak?Az egyre gyorsabban terjedő "gig economy" cégeivel kapcsolatban egyre gyakrabban merül fel felhasználóik jogi státusa, vajon ügyfélnek, vagy munkavállalónak tekinthetünk-e például egy Uber-sorfőrt?HungaryEmployment and HRKCG Partners Law Firm
ArticleMunkahelyi zaklatás – Mit tehetünk, ha a vezető is érintett?Az elmúlt időszak "Me too" kampányai kapcsán a közvélemény sokat foglalkozott a zaklatás témakörével,HungaryEmployment and HRKCG Partners Law Firm
ArticleÍgy kerüljük el a parttalan vitákat a többletmunka miattÉpítési kivitelezési szerződések tárgyalása és a kivitelezés folyamata során sokszor tapasztalt probléma a többletmunka és a pótmunka fogalmának félreértett alkalmazása, amely hosszú...HungaryReal Estate and ConstructionKCG Partners Law Firm
ArticleA külföldi munkavállalók helyzete a Brexit utánA Brexit nagymértékben érinteni fogja az Egyesült Királyságban élő és dolgozó magyar állampolgárok helyzetét.HungaryImmigrationKCG Partners Law Firm
ArticleÉpítkezés idegen telken – kié lesz az ingatlan?Mi a következménye, ha valaki más tulajdonában lévő ingatlanon építkezik? Megszerzi-e az épület vagy akár a telek tulajdonjogát? És egyáltalán kaphat-e építési engedélyt az, aki nem igazolja...HungaryReal Estate and ConstructionKCG Partners Law Firm