ArticleTürkiye'de Anonim Şirket (A.Ş.) Kuruluşu6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK") çerçevesinde anonim şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan borçlarından dolayı yalnızca malvarlığıyla sorumlu bulunan şirkettir. TurkeyCorporate/Commercial LawSakar Law Office
ArticleMarkanın İptali2017 yılında Sınai Mülkiyet Kanunu ("SMK")'nun yürürlüğe girmesi ile talep üzerine markanın Türk Patent ve Marka Kurumu ("TPMK") tarafından iptaline karar verilebileceği düzenlenmiştir (SMK m. 26). TurkeyIntellectual PropertySakar Law Office
ArticleAvrupa Birliği Komisyonunun Kusurlu Ürün Sorumluluğuna İlişkin 2024/2853 Sayılı Direktifi23 Ekim 2024 tarihinde Yeni Avrupa Birliği Ürün Sorumluluğu Direktifi ("Yeni Direktif") (2024/2853) kabul edilerek 1985 yılında kabul edilen 85/374/EEC sayılı Direktif'in yerini almıştır. TurkeyConsumer ProtectionSakar Law Office
ArticleTürkiye'de İrtibat Ofisi KuruluşuYabancı şirketler Türkiye'de yatırım yapmaya karar vermeden önce anonim şirket veya limited şirket kurmak yerine Türkiye'de irtibat bürosu kurabilmektedirler. TurkeyCorporate/Commercial LawSakar Law Office
ArticleTTK 209. Madde Bağlamında Hakim Şirketin Güven SorumluluğuTürk Ticaret Kanunu (TTK) 209. Madde, bir şirketler topluluğu söz konusu olduğunda hakim şirketin doğrudan işlemin tarafı olmadığı durumlarda dahi sorumluluğuna gidilmesini sağlar. TurkeyCorporate/Commercial LawSakar Law Office
ArticleAnayasa Mahkemesi'nden Rekabet Hukuku Açısından Önemli KararRKHK 15. maddesi, Rekabet Kurumu uzmanlarına soruşturma ve ön araştırma süreçlerinde oldukça geniş bir inceleme yetkisi tanır. Bu yetki, rekabet ihlallerinin çoğu zaman yazılı ve dijital izler üzerinden ortaya çıkarılabilmesi nedeniyle, uygulamanın en kritik araçlarından biridirTurkeyAntitrust/Competition LawSakar Law Office
ArticleGirişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı Nedir? Nasıl Kurulur?Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklıkları ("GSYO"), Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklıklarına İlişkin Esaslar Tebliği'nde ("GSYO Tebliği") düzenlenmiştir. TurkeyCorporate/Commercial LawSakar Law Office
ArticleÇalışanların Devamsızlık Yapması Ve Çalışma Saatlerine Uymaması Durumunda Uygulanabilecek YaptırımlarÇalışanların işverenlerden izin almaksızın ve herhangi bir haklı mazeret bildirmeksizin işe devam etmemeleri ile işverenler tarafından belirlenen çalışma saatlerine uymamaları, uygulamada en sık karşılaşılan durumlardan bazılarıdır. TurkeyEmployment and HRSakar Law Office
ArticleLınkedIn’De “Open To Work” Paylaşımı Fesih Sebebi Sayılabilir Mi?Profesyonel sosyal medya platformlarının iş yaşamındaki etkisinin giderek artması, çalışanların dijital ortamdaki davranışlarının iş hukuku bakımından nasıl değerlendirileceği sorusunu da beraberinde getirmektedir. TurkeyEmployment and HRSakar Law Office
ArticleGirişim Sermayesi Yatırım Fonlarına İlişkin Esaslar Tebliği'ndeki Değişiklikler Işığında Şemsiye FonlarGirişim Sermayesi Yatırım Fonlarına İlişkin Esaslar Tebliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ'in 21 Eylül 2024 tarihli 32669 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanması akabinde fonların şemsiye fon olarak kurulamayacaklarını ...TurkeyCorporate/Commercial LawSakar Law Office
ArticleLimited Şirketlerde Ortaklıktan Çıkma Ve ÇıkarılmaLimited şirketlerde pay sahipleri, pay sahipliği sıfatını devam ettirmek istemedikleri durumda şirketteki paylarını herhangi bir kişiye devrederek ortaklıktan ayrılabilir veya 6102 sayılı Türk...TurkeyCorporate/Commercial LawSakar Law Office
ArticleLimited Şirketlerde Ortakliktan Çikma Ve ÇikarilmaAynı zamanda limited şirket pay sahipleri TTK madde 640 hükmü çerçevesinde belirli koşulların oluşması durumunda pay sahiplerini ortaklıktan çıkarabilirler. TurkeyCorporate/Commercial LawSakar Law Office
ArticleBanka Teminat MektuplariTeminat Mektubu, lehtarın muhataba karşı yüklendiği bir edimin yerine getirilmesini garanti etmek amacıyla banka tarafından muhataba hitaben verilen mektuplardır.TurkeyFinance and BankingSakar Law Office
ArticleİİK M. 135/2 Kapsamında Resmî Belge Şartı, Kiracı–İşgalci Ayrımı Ve Yeni Maliklerin Tahliye Hakkıİcra yoluyla satılan taşınmazların alıcıya fiilen teslimi, cebrî icra sisteminin etkinliği bakımından kritik öneme sahiptir. TurkeyReal Estate and ConstructionSakar Law Office
ArticleAnonim Şirketlerde Genel Kurul Kararlarının İptaliGenel kurul olağan veya olağanüstü şekilde toplanır; genel kurulun toplanması, gündemi, çağrı usulü TTK'da detaylı olarak düzenlenmektedir. TurkeyCorporate/Commercial LawSakar Law Office
ArticleDoğal Gaz Piyasası Lisans Yönetmeliği Çerçevesinde Türkiye'de Doğal Gaz Piyasası Lisanslama RejimiTürkiye doğal gaz piyasası, 4646 sayılı Doğal Gaz Piyasası Kanunu ("Kanun") ve bu Kanun'a dayanılarak çıkarılan ikincil mevzuat çerçevesinde düzenlenmiş, lisanslama esaslı ve kamu otoritesinin yakın gözetimi altında işleyen bir piyasa yapısına sahiptir. TurkeyEnergy and Natural ResourcesSakar Law Office
ArticleEnerji̇ Projeleri̇nde Uyuşmazlik Çözümü: Arabuluculuk Ve Dava YoluEnerji projelerinin ölçeğinin ve karmaşıklığının artmasıyla birlikte, uyuşmazlıklar sektörün kaçınılmaz bir unsuru haline gelmiştir. Gecikmeler, maliyet aşımları, ödeme uyuşmazlıkları ve sözleşmesel belirsizlikler...TurkeyEnergy and Natural ResourcesSakar Law Office
ArticleFinansal KiralamaTürk hukukunda finansal kiralamaya (financial leasing) ilişkin daha önce ayrı bir mevzuat mevcut değilken, 1985 yılında 3226 sayılı Finansal Kiralama Kanunu'nun kabul edilmesiyle yasal zemin meydana getirilmiştir. TurkeyFinance and BankingSakar Law Office
ArticleTürk Hukukunda Kıdem Tazminatı UygulamasıTürk iş hukukunun en önemli konularından biri olan kıdem tazminatı, temel olarak mülga 1475 sayılı İş Kanunu'nun hala yürürlükte olan 14. Maddesine dayanmaktadır. Bu yazı kapsamında, iş sözleşmesi sona eren çalışanın kıdem tazminatına hak kazandığı hallere ilişkin genel bilgiler sunulmaktadır. TurkeyEmployment and HRSakar Law Office
Articleİşe İade Davasıİşe iade davası, İş Kanunu'nda düzenlenen ve işçi lehine koruma sağlayan bir hukuki yoldur. İş sözleşmesinin sebepsiz veya geçersiz bir sebeple son verildiğini ve işçilik haklarını alamadığını...TurkeyEmployment and HRSakar Law Office